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多元化的混合式学习

sbf266.com同时支持在线网络学习、移动学习、线下面授、实操培训,以及多种模式混合的混合式培训。

sbf266.com在这些正式学习活动之外,亦通过知识库、爱问和社区,支持和工作密切相关的以绩效改善为导向的非正式活动。

通过实施面向正式学习的学分、面向非正式学习的积分制度,辅以有效的运营,从而实现:

提升学习对工作和绩效的改善;

促进学习文化的发展;

建立自我完善和发展的学习生态;

便捷易用的课程学习

学习专题

通过资源整合将相关学习资源聚合在一起,如新员工学习专题、新产品学习专题等,方便学员的打包学习

学习路径

基于业务或岗位需要,管理者可以设计严谨的学习活动,其中包括课程,培训、考试等活动,
学员通过指引性学习完成学习活动要求,达到企业要求。

功能强大的考试

高效的培训过程管理

通过电脑和手机及时方便了解组织的培训活动,进行报名、签到、调研和评估

实用的学习报表

实用的学习管理需求统计分析报告,帮助培训部门持续优化提升培训工作的效率和质量

全文搜索

基于全网的搜索功能,搜索内容包括系统课程、培训、知识、爱问、社区